ごあいさつ

ごあいさつ

 

ヒューマンアラウンドのホームページにお越しいただきありがとうございます。当社は、親会社の飲食事業急拡大のための人材確保の会社として2006年9月に設立をいたしました。今年で13期目を迎えております。昨今の採用状況は厳しさを増すとともに採用のトレンドは日々変わってまいります。今までの成功セオリーが通用しなくなってきてもいます。そんな中2019年4月1日は、我々人材業界にとって大きく変わる日となります。外国人労働者の新しい就労の仕方が生まれる可能性があるためです。これにより今まで高度人材のみの限られた仕事のみに就くことができていた外国人だけではなくいわゆる一般労働(飲食であれば店長候補としてお店での接客業務など)が可能となります。日本は少子高齢化が進み、人材不足解消の目途はほとんど立っていません。この状況の変化に乗り遅れた企業は人材不足により事業運営そのものが成り立たなくなる時代が来ると考えます。この法案が設立をすれば人手不足による事業運営ができなくなる状況は一時的に免れるかも知れません。これからは、日本人、外国人、AIといった垣根はなくなると思われます。日本はこれからグローバル社会に突入します。いずれ外国人マネージャーが日本人の正社員をマネージメントするようになります。そんな時代はそこまえ来ています。これから皆様の時代への対応準備のため、当社もしっかりとサポートできる体制を整えてまいりたいと思います。今後ともどうぞよろしくお願いします。

[過去講演・コンサルタント実績]

私立大学プロジェクト共育コンサル、私立大学実学マネージメント講座講演、建設会社様の安全衛生大会での講演、私立大学自治会開催部門大会での講演、商業界近畿ゼミナールにて講演、企業様での講演セミナー、企業様採用コンサル、初年次教育学会での発表 等

 

講演、コンサル依頼などはお気軽にご相談ください。

平成30年11月1日

代表取締役 野田 亨

会社概要

社名 ヒューマンアラウンド株式会社
所在地

本社

〒540-0026 大阪府大阪市中央区内本町1-1-10 五苑第二ビル3F

東京オフィス

〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-4-7 イマス浜田ビル3階

代表者 野田 亨(代表者ブログ)
設立 2006年9月
資本金 10,000,000円(資本準備金含む)
事業内容 採用支援事業、m&a仲介事業、人材育成支援事業
許認可 有料職業紹介事業許可 許可番号 27-ユ-300498
グループ関連会社 五苑マルシン株式会社 http://www.goen.co.jp
株式会社かわべフードサービス
株式会社ユニークファースト
株式会社みらいフードサービス
株式会社ジープランニング

社是

「寛恕」・・・心を広く持ち、会社や仕事、家族や仲間を思いやれる人であろう。

社是

経営理念

全従業員の人生における経済的・精神的な幸せを追求し、一人ひとりが責任ある行動で社会に貢献する。

行動理念

・「素直」な気持ちを忘れずに行動します。

・「情熱」をいつも持ち何事にも取り組みます。

・誰に対しても、何に対しても常に「感謝」の気持ちを持ち続けます。

・「スピード」感ある対応を徹底いたします。

・「ロマン」を現実のものとするように努力し続けます。

基本方針

(1)社員

・経済的、精神的な幸せの追求をし、自らが計画を立て、自らチェックし、自ら改善し、自ら会社全体の目標の達成のために責任を持つように取り組みます。「私がやる」の精神。

 

(2)お客様

・期待してくださる少し上の結果を出すことを目指します。

・自分にとって大切な人に接する気持ちで対応をします。

・お客様の成長は私たちの成長であると願います。

 

(3)商品・サービス

・内容、価格、得られる結果において、常に満足をいただけるサービスを提案します。

 

(4)地域・経済・社会

・社会にとって必要である企業を目指します。

 

(5)環境・社会的責任

・労務環境の改善を提案し雇用におけるミスマッチをなくし長く働くことのできる社会づくりに貢献できる企業を目指します。

 

 

ご相談は無料です。お気軽にご相談ください。

お気軽にお問い合わせください

過去の記事