採用情報

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ヒューマンアラウンドのキャリア採用

代表者のあいさつ

ヒューマンアラウンドの採用ページをご覧いただき誠にありがとうございます。
弊社では「人と共に歩み続ける企業でありたい」というスローガンのもと「人に関わる問題解決型企業」として約10年にわたり人材紹介サービスを提供してまいりました。

今後は次の5年、10年を見据え、「m&a仲介事業」「人材育成支援事業」をスタートさせました。これからも新しいサービスを展開していきたいと考えています

「私たちは、クライアント企業様の成長を心より願い。我々も成長をする。」と考えています。

そのために、相手の立場にたって物事を考えることができ、さらには、自己成長を心から楽しむことをで望んでいる方にメンバーになっていただきたいと思っています。

このような私たちの思いに共感をいただいた皆様からのご応募お待ち申し上げます。

代表取締役 野田 亨

社員インタビュー

Aさん

採用Aさん大学卒業後、求人広告の上場企業で法人営業職として入社し、そこではベンチャー企業から日本を代表する大手上場企業、官公庁まで様々なクライアントに対する提案営業に従事していました。
実は、その時のクライアント先の担当者が弊社代表の野田でした。
求人広告会社を退社後、ご縁があり野田に誘われてヒューマンアラウンドへ入社しました。
現在は、転職希望者様のコンサルタントおよび求人企業様との折衝を通じお一人おひとりの転職活動の支援を担当しています。私は、採用(転職)活動は、単純な確率論であってはならないと常日ごろから考えています。
我々、ヒューマンアラウンドは、単なる求人紹介業であってはならない。
だからこそ【個】の可能性を精一杯理解し、その【土台作り】ができる提案を一つ一つ丁寧に実行することを心掛けて日々の業務に取り組んでいます。

(大手求人広告会社⇒採用支援事業部 統括マネージャー)

Bさん

採用Bさん私は学生のころからブライダル業界で働くことに憧れをもっていました。新卒で入社したのはドレスショップを展開する会社でした。
憧れていた業界職場で働くことができ最高に幸せな瞬間に立ち会えるその仕事にプライドを持ち、心から満足していました。
しかし、私自身も結婚してから私自身の価値観が変わりました。
「主人と休日のタイミングが合う日曜祝日がお休みの仕事を・・」しかし、ブライダル業界は、日曜祝日こそ最大の繁忙期となります。
ブライダルの仕事と希望の休日を両立できるような職場はなかなか見つかりませんでした。
そんな時に出会ったのがブライダル・外食・ホテル業界を専門に手掛けるこの会社と出会いました。
私は今、転職コンサルタントとして転職希望者とクライアント企業様とをマッチングする仕事を行っています。
この会社は、協力しながら仕事を進められる風土がありそれが働きやすさの理由の一つです。

(元ドレスコーディネーター職⇒転職コンサルタント)

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