平成29年2月17日　すかいらーく、卒業5年目も新卒 | ヒューマンアラウンド株式会社

ファミリーレストラン最大手のすかいらーくは新卒採用の対象範囲を拡大する。2018年春入社の採用から高卒以上の学生のうち希望者に対して卒業後5年間までを新卒として扱う。第二新卒や中退者の採用を強化すると同時に、クルー（パート・アルバイト）の正社員登用を拡大する狙い。18年4月入社の新卒社員のうち、クルー出身者比率を80%に引き上げる。18年春に入社する正社員の対象を、12年4月～18年3月に高校や大学などを卒業したか、卒業見込みの学生とする。同社は16年春の採用から卒業後3年までを新卒扱いとしていたが、さらに拡大する。
他社では中途扱いになる人も同期入社とすることで、定着率を高められるとみている。同じ新卒でも給与は年齢によって異なる。すかいらーくは出店拡大を見込んでクルー出身者の社員登用を増やしており、クルーを対象にした入社説明会や採用制度などを導入している。16年4月に入社した新卒社員（127人）のうち、クルー出身者は67%だった。