採用情報

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ヒューマンアラウンドのキャリア採用

代表者のあいさつ

ヒューマンアラウンドの採用ページをご覧いただき誠にありがとうございます。
弊社では「人と共に歩み続ける企業でありたい」というスローガンのもと「人に関わる問題解決型企業」として約10年にわたり人材紹介サービスを提供してまいりました。

今後は次の5年、10年を見据え、「m&a仲介事業」「人材育成支援事業」をスタートさせました。これからも新しいサービスを展開していきたいと考えています

「私たちは、クライアント企業様の成長を心より願い。我々も成長をする。」と考えています。

そのために、相手の立場にたって物事を考えることができ、さらには、自己成長を心から楽しむことをで望んでいる方にメンバーになっていただきたいと思っています。

このような私たちの思いに共感をいただいた皆様からのご応募お待ち申し上げます。

代表取締役 野田 亨

社員インタビュー

Aさん

大学卒業後、求人広告の上場企業で法人営業職として入社し、そこではベンチャー企業から日本を代表する大手上場企業、官公庁まで様々なクライアントに対する提案営業に従事していました。
実は、その時のクライアント先の担当者が弊社代表の野田でした。
求人広告会社を退社後、ご縁があり野田に誘われてヒューマンアラウンドへ入社しました。
現在は、転職希望者様のコンサルタントおよび求人企業様との折衝を通じお一人おひとりの転職活動の支援を担当しています。私は、採用(転職)活動は、単純な確率論であってはならないと常日ごろから考えています。
我々、ヒューマンアラウンドは、単なる求人紹介業であってはならない。
だからこそ【個】の可能性を精一杯理解し、その【土台作り】ができる提案を一つ一つ丁寧に実行することを心掛けて日々の業務に取り組んでいます。

(大手求人広告会社⇒採用支援事業部 統括マネージャー)

Bさん(現在産休中)

私は学生のころからブライダル業界で働くことに憧れをもっていました。新卒で入社したのはドレスショップを展開する会社でした。
憧れていた業界職場で働くことができ最高に幸せな瞬間に立ち会えるその仕事にプライドを持ち、心から満足していました。
しかし、私自身も結婚してから価値観が変わりました。
「主人と休日のタイミングが合う日曜祝日がお休みの仕事を・・」しかし、ブライダル業界は、日曜祝日こそ最大の繁忙期となります。
ブライダルの仕事と希望の休日を両立できるような職場はなかなか見つかりませんでした。
そんな時に出会ったのがブライダル・外食・ホテル業界を専門に手掛けるこの会社と出会いました。
私は今、転職コンサルタントとして転職希望者とクライアント企業様とをマッチングする仕事を行っています。
この会社は、協力しながら仕事を進められる風土がありそれが働きやすさの理由の一つです。

(元ドレスコーディネーター職⇒転職コンサルタント)

Cさん

新卒でホテルに就職し、宴会・婚礼サービスにて結婚式当日の現場担当業務に携わり、その後ウェディング会社に転身し、ウェディングプランナーとして従事してきました。現在は、ブライダル業界から異業種へキャリアチェンジを考えておられる方・ブライダル業界でさらなるキャリアアップを考えておられる方のキャリアアドバイザーとして務めています。人材業界は未経験でしたが、自分自身も転職を経験し、改めて自分の強みが何なのか、自分の経験で何ができるのかを考えてきました。転職においては色々な選択肢や可能性が広がっており、悩みや不安を持っておられる求職者がたくさん居ます。だからこそ、目の前の転職理由を解消することだけではなく、将来的なキャリアプランを見据えたアドバイスをし、客観的な立場にたって、求職者のスキルを引き出し、面接でのアピール方法をアドバイスしています。何を叶えたいのか明確になっていなくても、一緒に考えながら見出していく今の仕事はウェディングプランナーに近しいものがあり、“やり甲斐”を感じながら毎日楽しく仕事しています。

(元ウェディングプランナー職⇒転職コンサルタント)

キャリア採用:転職コンサルタント募集

募集職種

転職コンサルタント/転職者面談並びにクライアント対応

勤務地

大阪府大阪市、東京都新宿区

給与

固定給制月給250,000円以上280,000円(その他手当込)

資格

高卒以上。営業職、ウェディングプランナー、店長等の経験者尚可

勤務時間

10:00~19:00(休憩1h)

休日休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、特別休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、年次有給休暇

保険

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険完備

福利厚生

リロクラブ(福利厚生)加入、育児のための勤務時間短縮制度

応募

応募をご希望の方は、下記応募フォームに必要事項をご記入の上送信下さい。書類選考のうえ結果をメール、またはお電話などでご連絡いたします。面接にご来社頂く際に写真貼付の履歴書と職務経歴書(書式自由)のご持参をお願いする場合がございます。

連絡先

TEL:0120-947-170(受付時間 月~金 10:00~19:00)

担当:キャリア担当まで

応募フォーム

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    人材紹介サービスに係る個人情報提供につきましては、以下のように定めております。

    ヒューマンアラウンド株式会社は、個人情報保護の重要性に鑑み、また、業務に従事するすべての者が、その責任を認識し、
    個人情報の保護に関する法律(職安法第51条および個人情報保護法)に即し個人情報保護法その他の関連法令・ガイドラインを遵守して、個人情報を適正に取り扱うとともに、安全管理について適切な措置を講じます。

     

    ヒューマンアラウンド株式会社は、個人情報の取扱いが適正に行われるように従業者への教育・指導を徹底し、適正な取扱いが行われるよう取り組んでまいります。
    また、個人情報の取扱いに関する苦情・相談に迅速に対応し、当社の個人情報の取扱い及び安全管理に関わる適切な措置については、適宜見直し改善いたします。

    (1)個人情報の取得

    ヒューマンアラウンド株式会社は、十分な安全管理措置を講じたうえで、業務上必要な範囲で、かつ、適法で公正な手段により個人情報を取得します。

     

    (2)個人情報の利用目的

    ヒューマンアラウンド株式会社は、ご登録者の経歴、職歴を正しく把握し、適切なアドバイスや求人企業をご紹介するために必要な情報をご登録者よりお預かりいたします。取得した個人情報を、当社の営む求人紹介業務、および転職サービス(海外・国内研修)、転職にともなう渡航・旅行に関連するサービスの提供等に利用します。

    上記の利用目的の変更は、相当の関連性を有すると合理的に認められる範囲においてのみ行い、変更する場合には、その内容をご本人に対し、原則として書面等により通知し、またはホームページ(URL)等により公表します。

     

    (3)個人データの安全管理措置

    ヒューマンアラウンド株式会社は、取り扱う個人データの漏えい、滅失またはき損の防止その他の個人データの安全管理のため、安全管理に関する取扱規程等の整備および実施体制の整備等、十分なセキュリティ対策を講じるとともに、正確性・最新性を確保するために、必要かつ適切な措置を講じ、万が一、問題等が発生した場合は、速やかに適当な是正対策をします。

     

    (4)個人データの第三者への提供

    ヒューマンアラウンド株式会社は、法令または裁判所その他の政府機関より適法に開示を要求された場合を除き、ご本人の同意なく求人会社を含め第三者に個人データを提供することはありません。ご登録された個人情報の変更、削除を希望される場合は、 toiawase@h-around.jp までご連絡ください。

     

    (5)当社に対するご照会供

    下記の窓口にお問い合わせください。ご照会者の詳細を確認させていただいたうえで対応させていただきますので、あらかじめご了承願います。

     

    お問い合わせ窓口

    ヒューマンアラウンド株式会社

    E-mail toiawase@h-around.jp

     

    [大阪本社]

    大阪府大阪市中央区内本町1-1-10

    五苑第二ビル3F

    TEL 06-4793-0111 FAX 06-4793-0112

     

    [東京オフィス]

    東京都新宿区西新宿7-4-7

    イマス浜田ビル3F

    TEL 03-5348-4601 FAX 03-5348-4603

     

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    上記に同意する

     

     

     

    ご相談は無料です。お気軽にご相談ください。

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